メッセージ・経営理念・沿革

メッセージ

代表取締役 濱口政彦

多数精鋭。
自分のステップアップ・スキルアップと同時に企業の成長を念頭において頑張ってくれる人間の集団、個々が業務プロフェッショナルである会社を目指しています。
エンジニア、営業、事務など職種を問わず、現状の自分の力量を客観的に認識し、プロフェッショナルとなるまでには何が必要で、今自分に不足していることが 何なのかを理解し、足りない部分を進んで学んでいくような人材の集まりであること。当社は社員の目標やスキルアップを可能な限りバックアップします。当社 は業務に必要なスキルを積極的に教育します。
自信とプライドを持って仕事する人のみの集まりである企業を目指します。

代表取締役 濱口政彦

経営理念

「企業は人なり」。「人は財なり」「ジンザイ」の"ザイ"は、材料の"材"ではなく、財産の"財"であるということ。これは私たち日本テムズ株式会社の基本姿勢を表した言葉です。

「人」を育てます。
企業は人なりを尊び、考える人を育てます。
「想」を大切にします。
個の想いを尊重し、発展の礎にします。
「技術」を追求します。
向上心を忘れることなく、本物の技術を提供します。
「還元」を約束します。
利益を適正にし、従業者・株主・社会へ還元します。
「誠実」を貫きます。
公正な企業倫理と、遵法精神を重んじた企業活動を徹底します。
「環境」を護ります。
良い環境と共に社会が成り立つと認識し、環境対策を実践します。
「改革」を行います。
全ての企業活動において改革を達成すべく絶えざる改善を実行します。
「挑戦」を続けます。
懼れることなくあらゆる可能性に挑み、未来を切り拓きます。

沿革

2001年
有限会社シュ-ルテック設立。中央区日本橋に事務所を開設。
COBOLやLinuxでの汎用系開発サ-ビスを開始。
2002年
Javaや.NET、VBなどのオ-プン系開発サ-ビスを開始。
2003年
株式会社シュ-ルテックに組織変更。中央区湊に移転。
東京商工会議所加盟。
増資。資本金1,000万円。
2004年
WEB系開発サ-ビスを開始。
2005年
特定労働者派遣事業認可取得。【特13-302150】
増資。資本金1,200万円。
2006年
一般労働者派遣事業認可取得。【般13-301511】
増資。資本金2,200万円。
2007年
中央区八丁堀に移転。
個人情報保護マネジメントシステム認定(プライバシ-マ-ク)取得
マイクロソフト認定パ-トナ-取得。
(Networking Infrastructure Solutions)
2008年
経営革新計画承認取得(東京都 20産労商支第430号)
有料職業紹介事業許可取得 【13-ユ-303361】
2009年
中央区日本橋茅場町に移転。
増資。資本金3,000万円。
2014年
「日本テムズ株式会社」へ社名変更。
2016年
現住所「東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階」に移転。